III FORO MUJER LOGÍSTICA 2026: PANAMÁ PROYECTA AL MUNDO EL LIDERAZGO FEMENINO QUE TRANSFORMA SU PLATAFORMA LOGÍSTICA

Escrito por: Glenda Bush.

Por décadas, Panamá ha construido su reputación internacional sobre pilares logísticos de alcance global: el Canal de Panamá, la Zona Libre de Colón, sus puertos, aeropuertos y parques logísticos. Hoy, esa plataforma estratégica comienza a enviar un nuevo y poderoso mensaje a la comunidad logística internacional: las mujeres ya no solo participan en la industria, ahora también la lideran.

El III Foro Mujer Logística 2026, organizado por la Asociación Panameña de Agentes de Carga (APAC), se convirtió en mucho más que un espacio de networking o reconocimiento profesional. El evento evidenció una transformación profunda dentro del ecosistema logístico panameño: el ascenso sostenido del liderazgo femenino en posiciones de toma de decisiones dentro del comercio exterior, la logística, el sector marítimo y la institucionalidad del país.

Más de 200 asistentes, representantes gubernamentales, líderes empresariales, gremios, universidades, diplomáticos y empresas internacionales participaron en una jornada donde quedó claro que Panamá está construyendo una nueva narrativa para su plataforma logística.

Y esa narrativa tiene rostro de mujer.

Panamá envía una señal poderosa al mundo logístico

Uno de los mensajes más recurrentes durante el foro fue que el liderazgo femenino ya no representa una excepción dentro del sector, sino una realidad visible y creciente.

La referencia más emblemática llegó al mencionar que, por primera vez en 111 años de historia del Canal de Panamá, una mujer asumirá la administración de la vía interoceánica: Ilya Espino de Marotta.

El anuncio fue celebrado por panelistas y asistentes como un hecho histórico que trasciende al país y proyecta un mensaje de transformación a toda la industria marítima internacional.

A esto se suma otro referente clave para el comercio regional: la Zona Libre de Colón, liderada actualmente por su gerente general, Luisa Napolitano, quien encabeza uno de los motores económicos más importantes de América Latina y el Caribe.

Dos instituciones consideradas “marca país” están hoy dirigidas por mujeres.

El simbolismo es contundente.

Panamá, uno de los hubs logísticos más importantes del hemisferio, está demostrando que el liderazgo femenino tiene capacidad de conducir estructuras estratégicas de impacto global.

“Rompiendo Barreras”: mujeres que lideran la logística real

El primer panel del foro, enfocado en la empresa marítima y logística, mostró historias reales de mujeres que han construido carreras dentro de una industria históricamente dominada por hombres.

Ejecutivas como Andrea Henry Olvera, Vanessa Neves y Arcelis Asprilla presidente de Asociación Panameña de Agentes de Carga (APAC), compartieron experiencias vinculadas al liderazgo operativo, la adaptación multicultural, la participación gremial y el crecimiento empresarial.

Uno de los aportes más relevantes fue la insistencia en que la preparación académica y técnica continúa siendo la principal herramienta para abrir espacios dentro de la industria.

Vanessa Neves, ejecutiva brasileña radicada en Panamá, destacó cómo la capacidad de adaptación cultural y el aprendizaje constante son claves en un entorno logístico globalizado.

Por su parte, Arcelis Asprilla enfatizó el valor de perder el miedo al liderazgo y participar activamente dentro de los gremios, señalando que muchas veces las mujeres sí tienen oportunidades, pero aún falta mayor participación dentro de las juntas directivas y espacios de incidencia.

El mensaje fue claro: la mujer logística ya no quiere solamente estar presente; quiere influir, construir y liderar.

Diplomacia, comercio exterior y logística: una nueva visión de liderazgo

Uno de los paneles más sólidos del foro fue el diplomático e institucional, donde participaron figuras como Liz Corbett, Directora de Asistencia al Inversionista de la Agencia Panamá Pacífico, Marianela Gómez, directora del Servicio Nacional de Comercio Exterior del Ministerio de Comercio de Panamá, y la embajadora del Reino de Marruecos en Panamá, Bouchra Boudchiche.

La conversación elevó el debate hacia temas de geopolítica, facilitación del comercio, digitalización y liderazgo femenino en la toma de decisiones internacionales.

La embajadora marroquí dejó una de las reflexiones más poderosas de la jornada al señalar que “la diplomacia es también la logística de la paz”, estableciendo un paralelismo entre el trabajo diplomático y la necesidad de mantener abiertos los canales de comercio global frente a crisis internacionales.

Además, resaltó que las mujeres aportan estilos de negociación más colaborativos y sostenibles, afirmando que los acuerdos donde participan mujeres tienden a tener mayor estabilidad y duración.

Por su parte, Marianela Gómez explicó los avances de Panamá en digitalización y facilitación comercial, resaltando programas como “Mujer Exporta”, enfocados en preparar a mujeres empresarias para integrarse a mercados internacionales.

Por su parte, Liz Corbett, señaló que como mujer y joven, su principal reto ha sido superar los prejuicios sobre juventud vs profesionalismo; y exhortó a las mujeres jóvenes a atreverse y creer que uno realmente pueda hacer lo que uno está destinado a hacer.

La nueva generación de líderes logísticas

Otro de los grandes aportes del foro fue mostrar que el liderazgo femenino ya no pertenece exclusivamente a generaciones consolidadas.

Jóvenes profesionales y empresarias compartieron escenario con líderes experimentadas, evidenciando un relevo generacional cada vez más fuerte dentro de la logística panameña.

Las expositoras insistieron en la importancia de las “power skills”: comunicación, adaptabilidad, liderazgo humano, inteligencia emocional y capacidad de relacionamiento.

También se destacó la importancia de la mentoría femenina.

Uno de los mensajes más aplaudidos fue la invitación a “formar mujeres”, acompañando a estudiantes, pasantes y jóvenes profesionales dentro de las empresas para construir una red de apoyo que permita acelerar el crecimiento de nuevas líderes.

APAC y la consolidación de un espacio regional

La presidenta de APAC y Yariela Mendieta, organizadora del evento; destacaron que el Foro Mujer Logística nació en 2024 como una apuesta gremial y hoy se consolida como una plataforma regional de impacto.

Con más de 15 patrocinadores y más de 10 media partners, APAC logró convertir esta tercera edición en un punto de encuentro para la conversación sobre liderazgo, inclusión y transformación dentro del sector logístico.

Más allá de los reconocimientos entregados y de las historias compartidas, el foro dejó un mensaje estratégico para la industria internacional:

Panamá no solo está fortaleciendo su infraestructura logística.

También está fortaleciendo el liderazgo humano que la dirige.

Y dentro de esa transformación, las mujeres están ocupando espacios cada vez más determinantes.

El III Foro Mujer Logística 2026 dejó claro que el futuro logístico panameño será más diverso, más inclusivo y, sobre todo, más representativo del talento femenino que hoy mueve operaciones, empresas, gremios e instituciones estratégicas del país.